建偉將以人為本，嚴(yán)格管理。堅(jiān)持以人為中心，員工是企業(yè)的主體，尊重、理解、培育人才，激勵員工奮發(fā)向上，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值為出發(fā)點(diǎn) 。實(shí)現(xiàn)規(guī)范化程序管理，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，強(qiáng)調(diào)公平、公正。實(shí)行人性化管理。充分調(diào)動員工與客戶的積極性 ，激勵團(tuán)隊(duì)協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，使客戶、企業(yè)、員工行成一個(gè)利益共同體。